Wcześniej pisałem na swoim blogu na różne tematy. Tym razem chciałbym poruszyć tematykę BHP. Zapraszam do przeczytania nowego wpisu. Szkolenia BHP
Outsourcing polega na przeniesieniu części zadań z naszej firmy na firmę zewnętrzną. Często spotykanym wykorzystaniem tego rodzaju kompleksowych usług jest księgowość czy też BHP. Natomiast z innej strony na to patrząc.
Tak przy okazji mówiąc, kolejnym obowiązkiem pracodawcy w kwestii bhp jest wysłanie pracownika na badania okresowe.
na podstawie - artykułu 229 Kodeksu Pracy; rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz. 332,z późn. zm. oraz z 2001 r. Nr 37, poz. 451) Teraz o czymś innym.
W każdej pracy zanim się rozpocznie konieczne będzie zapoznanie się ze stanowiskiem pracy. Oprócz tego niezbędne jest odbycie szkolenia BHP - jest to szkolenie wstępne. I o ile zawsze pracodawca przyjmując nowego pracownika i tak musi go zapoznać ze szczegółami pracy w jego firmie to o ile pracownik wcześniej pracował w tym samym zawodzie to nie musi odbywać wstępnego szkolenia bhp. To tyle. Spójrzmy jednak na inną rzecz.
Być może nie każdy o tym wie ale obowiązek przeprowadzania okresowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy nie wynika tylko z dobrej woli i dbałości pracodawców. Szkolenia bhp prowadzone są na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - Dz.U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami Warto zastanowić się także nad czymś innym.
Aby sporządzić prawidłową dokumentację powypadkową BHP konieczne będzie wykonanie wielu czynności - wśród nich jest wykonanie fotografii miejsca wypadku. Robiąc zdjęcia należy zwrócić uwagę aby dokumentowały nie tylko samo miejsce wypadku ale również przyczyny jego powstania. Z innej strony patrząc.
Mam nadzieję, że mój tekst był interesujący. Zamierzam jeszcze kiedyś powrócić do tego tematu.Szkolenia BHP - też dobry Oprócz tego mogę jeszcze odesłać do: Szkolenia BHP- moim zdaniem są to całkiem pomocne materiały. W temacie Szkolenia BHP warto poczytać również pozostałe informacje. Na temat Szkolenia BHP to też niezłe źródło
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą szkolenia bhp. Pokaż wszystkie posty
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą szkolenia bhp. Pokaż wszystkie posty
piątek, 25 stycznia 2013
piątek, 7 grudnia 2012
Szkolenie BHP
Jeśli chodzi o wypadki zwykle jest tak, że nie ma ich
do czasu aż się nie zdarzą. Wystarczy rozważyć chwile o tym co by było
gdyby nie było żadnych wymagań i wymagań w zakresie bezpieczeństwa
pracy. Wielu pracodawców chętnie oszczędziło by nie szkoląc podwładnych.
A ktoś nie znający ryzyka wykonywanej pracy łatwiej popełni błąd - a
więc łatwiej o wypadek. Szkolenie BHP
Fakt, że nawet jeśli pracownicy są szkoleni to wypadki mogą się zdarzyć. Aczkolwiek szkolenie bhp zmniejsza prawdopodobieństwo takiego zdarzenia. A warto zainwestować w profesjonalistów z tej dziedziny bo jeśli zawinimy lub przyczynimy się do powstania wypadku to trzeba będzie wypłacić odszkodowania.
Właśnie przypomniała mi się motyw z filmu "Mechanik" gdzie jeden pracownik grzebie w maszynie, która nie jest wyłączona ani zabezpieczona a drugi niechcący naciska włącznik. Maszyna nie daje się wyłączyć , niestety nieszczęsny robotnik traci rękę. Co prawda później jest o dziwo wdzięczny koledze za "spowodowanie wypadku" bo dostaje pokaźne odszkodowanie za, które kupuje wymarzony samochód. Mimo wszystko lepiej było tego wypadku uniknąć, czyż nie?Dodatkowe informacje znalazłem właśnie tutaj Szkolenie BHP - polecam ten artykuł. Zdecydowanie jest warty przeczytania. Na temat Szkolenie BHP to też niezłe info Szkolenie BHP - też dobry Jeśli mowa o Szkolenie BHP to wspomnę też o innych źródłach.
Fakt, że nawet jeśli pracownicy są szkoleni to wypadki mogą się zdarzyć. Aczkolwiek szkolenie bhp zmniejsza prawdopodobieństwo takiego zdarzenia. A warto zainwestować w profesjonalistów z tej dziedziny bo jeśli zawinimy lub przyczynimy się do powstania wypadku to trzeba będzie wypłacić odszkodowania.
Właśnie przypomniała mi się motyw z filmu "Mechanik" gdzie jeden pracownik grzebie w maszynie, która nie jest wyłączona ani zabezpieczona a drugi niechcący naciska włącznik. Maszyna nie daje się wyłączyć , niestety nieszczęsny robotnik traci rękę. Co prawda później jest o dziwo wdzięczny koledze za "spowodowanie wypadku" bo dostaje pokaźne odszkodowanie za, które kupuje wymarzony samochód. Mimo wszystko lepiej było tego wypadku uniknąć, czyż nie?Dodatkowe informacje znalazłem właśnie tutaj Szkolenie BHP - polecam ten artykuł. Zdecydowanie jest warty przeczytania. Na temat Szkolenie BHP to też niezłe info Szkolenie BHP - też dobry Jeśli mowa o Szkolenie BHP to wspomnę też o innych źródłach.
środa, 14 marca 2012
O kursach bhp
Wcześniej pisałem na swoim blogu na różne tematy. Tym razem chciałbym poruszyć tematykę Kursy BHP Warszawa. Zapraszam do przeczytania nowego wpisu. Kursy bhp Warszawa
Być może kwestia szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy kojarzy się z czymś dość problematycznym. W końcu trzeba wysłać pracowników do ośrodka szkoleniowego żeby odbyli to szkolenie, trzeba rzecz jasna zapłacić za sam fakt kursu. Dodatkowy kosztem jest przejazd i stracony czas pracowników. A co jeśli można by zrobić szkolenie w firmie? To jest możliwe. Warto zastanowić się także nad czymś innym.
BHP w przypadku pracy za biurkiem lub po prostu przy komputerze ma spore znacznie, zobacz dlaczego:
Przy pracy przy komputerze krzesło ma zasadnicze znacznie - wiadomo, że od siedzenia przez kilka godzin na źle dobranym krześle nic nam się nie stanie. Ale takie siedzenie i praca dzień w dzień może prowadzić do całkiem poważnych urazów i zwyrodnień. Wystarczająco dobre krzesło do komputera powinno mieć profilowane siedzisko z możliwością regulacji wysokości (najlepiej jeszcze kąta pochylenia) oraz wystarczająco profilowane oparcie. Oparcie musi porządnie przytrzymywać plecy - jak fotel kierowcy rajdowego. Bez tego można się "połamać". Życzę bezpiecznego używania kompa. Teraz o czymś innym.
W przypadku pracownika, który już wcześniej był zatrudniony w naszej firmie i znów go zatrudniamy, nie musimy przeprowadzać szkoleń bhp ponownie. W tym temacie dodam jeszcze jedno.
Prawdopodobnie znacie to powiedzenie, że prawdziwy stolarz jest bez palców? Zapewne tak było drzewiej(a co!), zwłaszcza za czasów Polski ludowej - głównie przez bardzo kiepskie maszyny czy też sprzęt własnej konstrukcji. Oprócz tego chciałbym napisać także o:
Czy warto samemu zajmować wszystkimi sprawami w własnej firmie? Oczywiście można nieco na tym oszczędzić prowadząc samemu rachunkowość i zajmując się sprawami BHP. Jednak należy pamiętać, że nasz czas jest cenny - można go przecież przeznaczyć na pracę w firmie. Natomiast z innej strony na to patrząc.
W sumie to było by na tyle.
Być może kwestia szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy kojarzy się z czymś dość problematycznym. W końcu trzeba wysłać pracowników do ośrodka szkoleniowego żeby odbyli to szkolenie, trzeba rzecz jasna zapłacić za sam fakt kursu. Dodatkowy kosztem jest przejazd i stracony czas pracowników. A co jeśli można by zrobić szkolenie w firmie? To jest możliwe. Warto zastanowić się także nad czymś innym.
BHP w przypadku pracy za biurkiem lub po prostu przy komputerze ma spore znacznie, zobacz dlaczego:
Przy pracy przy komputerze krzesło ma zasadnicze znacznie - wiadomo, że od siedzenia przez kilka godzin na źle dobranym krześle nic nam się nie stanie. Ale takie siedzenie i praca dzień w dzień może prowadzić do całkiem poważnych urazów i zwyrodnień. Wystarczająco dobre krzesło do komputera powinno mieć profilowane siedzisko z możliwością regulacji wysokości (najlepiej jeszcze kąta pochylenia) oraz wystarczająco profilowane oparcie. Oparcie musi porządnie przytrzymywać plecy - jak fotel kierowcy rajdowego. Bez tego można się "połamać". Życzę bezpiecznego używania kompa. Teraz o czymś innym.
W przypadku pracownika, który już wcześniej był zatrudniony w naszej firmie i znów go zatrudniamy, nie musimy przeprowadzać szkoleń bhp ponownie. W tym temacie dodam jeszcze jedno.
Prawdopodobnie znacie to powiedzenie, że prawdziwy stolarz jest bez palców? Zapewne tak było drzewiej(a co!), zwłaszcza za czasów Polski ludowej - głównie przez bardzo kiepskie maszyny czy też sprzęt własnej konstrukcji. Oprócz tego chciałbym napisać także o:
Czy warto samemu zajmować wszystkimi sprawami w własnej firmie? Oczywiście można nieco na tym oszczędzić prowadząc samemu rachunkowość i zajmując się sprawami BHP. Jednak należy pamiętać, że nasz czas jest cenny - można go przecież przeznaczyć na pracę w firmie. Natomiast z innej strony na to patrząc.
W sumie to było by na tyle.
poniedziałek, 12 marca 2012
Szkolenia BHP Warszawa
Wcześniej czytałem na temat Szkolenia BHP Warszawa na innym artykule, tym razem chcę się podzielić moimi spostrzeżeniami. Szkolenia bhp Warszawa
Obsługa firmy w kwestii bezpieczeństwa pracy wiąże się z wykonywaniem wielu zadań. Jednym z aspektów tego zagadnienia jest opracowywanie instrukcji bhp. Instrukcje takie są konieczne praktycznie na każdym stanowisku pracy. Warto to zadanie powierzyć profesjonalnej firmie. Natomiast z innej strony na to patrząc.
Czy jako właściciel firmy opłaca się narażać się na stres i ryzyko związane z obsługą bhp w swojej firmie? Myślę, że nie warto - bo nawet jeśli nie popełnisz żadnych błędów to zużywasz mnóstwo swojego czasu. Bardziej będzie się opłacało więcej popracować nad rozwojem firmy a bhp oraz księgowość przekazać do firmy zewnętrznej. To jest właśnie dobrodziejstwo outsourcingu. Odniosę się jeszcze do innej kwestii.
W przypadku pracownika, który już wcześniej pracował w naszej firmie i na nowo go zatrudniamy, nie musimy wysyłać na szkolenia bhp ponownie. Oprócz tego chciałbym napisać także o:
Niektórzy powiadają, że wypadku nie ma do czasu aż się nie wydarzy. Jest w tym dużo prawdy bo w nawet najlepiej zabezpieczonej firmie może coś pójść źle. A jeśli już będzie miał miejsce wypadek to oprócz udzielenia pomocy poszkodowanym - jeśli tacy będą, to trzeba sporządzić dokumentację powypadkową. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
Więcej napiszę następnym razem, na dziś mam już dość tego tematu.Na temat Szkolenia bhp Warszawa to też niezłe źródło Szkolenia bhp Warszawa też jest ciekawie opisany temat Wpis inspirowany jest również Szkolenia bhp Warszawa Więcej informacji także tutaj Szkolenia bhp Warszawa
Obsługa firmy w kwestii bezpieczeństwa pracy wiąże się z wykonywaniem wielu zadań. Jednym z aspektów tego zagadnienia jest opracowywanie instrukcji bhp. Instrukcje takie są konieczne praktycznie na każdym stanowisku pracy. Warto to zadanie powierzyć profesjonalnej firmie. Natomiast z innej strony na to patrząc.
Czy jako właściciel firmy opłaca się narażać się na stres i ryzyko związane z obsługą bhp w swojej firmie? Myślę, że nie warto - bo nawet jeśli nie popełnisz żadnych błędów to zużywasz mnóstwo swojego czasu. Bardziej będzie się opłacało więcej popracować nad rozwojem firmy a bhp oraz księgowość przekazać do firmy zewnętrznej. To jest właśnie dobrodziejstwo outsourcingu. Odniosę się jeszcze do innej kwestii.
W przypadku pracownika, który już wcześniej pracował w naszej firmie i na nowo go zatrudniamy, nie musimy wysyłać na szkolenia bhp ponownie. Oprócz tego chciałbym napisać także o:
Niektórzy powiadają, że wypadku nie ma do czasu aż się nie wydarzy. Jest w tym dużo prawdy bo w nawet najlepiej zabezpieczonej firmie może coś pójść źle. A jeśli już będzie miał miejsce wypadek to oprócz udzielenia pomocy poszkodowanym - jeśli tacy będą, to trzeba sporządzić dokumentację powypadkową. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
Więcej napiszę następnym razem, na dziś mam już dość tego tematu.Na temat Szkolenia bhp Warszawa to też niezłe źródło Szkolenia bhp Warszawa też jest ciekawie opisany temat Wpis inspirowany jest również Szkolenia bhp Warszawa Więcej informacji także tutaj Szkolenia bhp Warszawa
sobota, 10 marca 2012
Szkolenia BHP
W kwestii kursy bhp publikowałem już kiedyś kilka artykułów. Tym razem wracając do tego właśnie tematu chcę poruszyć inne aspekty tematu. Szkolenia bhp
Zatrudniając pracownika, który już wcześniej był zatrudniony w naszej firmie i na nowo go zatrudniamy, nie musimy przeprowadzać szkoleń bhp ponownie. To tyle. Spójrzmy jednak na inną rzecz.
Kwestie bhp w firmie to nie tylko szkolenia pracowników ale także wiele kwestii związanych ze służbą bhp. Tak więc nawet jeśli zlecisz szkolenie pracowników zewnętrznej firmie to musisz zadbać o wiele aspektów. Tak więc warto pozbyć się całego bhp i zlecić wszystko zewnętrznej firmie. W tym temacie dodam jeszcze jedno.
W naszym kraju nie brakuje firm zajmujących się bhp. Aczkolwiek nie wszystkie oferujące takie usługi mają status ośrodka bhp. Po prostu nie wszyscy mają możliwość organizowania u siebie szkoleń. Teraz o czymś innym.
Czy warto zajmować się wszystkimi sprawami w swojej firmie? Jasne, że można nieco na tym zaoszczędzić prowadząc samemu rachunkowość i zajmując się kwestiami BHP. Jednak należy pamiętać, że nasz czas też ma wartość - można go przecież wykorzystać na pracę w firmie. Natomiast z innej strony na to patrząc.
Nawiasem mówiąc, kolejnym obowiązkiem pracodawcy w zakresie bhp jest skierowanie pracownika na badania okresowe.
wedle podstawy prawnej - art. 229 Kodeksu Pracy; rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz. 332,z późn. zm. oraz z 2001 r. Nr 37, poz. 451) Z innej strony patrząc.
Na dziś koniec! Idę odpocząć.
Zatrudniając pracownika, który już wcześniej był zatrudniony w naszej firmie i na nowo go zatrudniamy, nie musimy przeprowadzać szkoleń bhp ponownie. To tyle. Spójrzmy jednak na inną rzecz.
Kwestie bhp w firmie to nie tylko szkolenia pracowników ale także wiele kwestii związanych ze służbą bhp. Tak więc nawet jeśli zlecisz szkolenie pracowników zewnętrznej firmie to musisz zadbać o wiele aspektów. Tak więc warto pozbyć się całego bhp i zlecić wszystko zewnętrznej firmie. W tym temacie dodam jeszcze jedno.
W naszym kraju nie brakuje firm zajmujących się bhp. Aczkolwiek nie wszystkie oferujące takie usługi mają status ośrodka bhp. Po prostu nie wszyscy mają możliwość organizowania u siebie szkoleń. Teraz o czymś innym.
Czy warto zajmować się wszystkimi sprawami w swojej firmie? Jasne, że można nieco na tym zaoszczędzić prowadząc samemu rachunkowość i zajmując się kwestiami BHP. Jednak należy pamiętać, że nasz czas też ma wartość - można go przecież wykorzystać na pracę w firmie. Natomiast z innej strony na to patrząc.
Nawiasem mówiąc, kolejnym obowiązkiem pracodawcy w zakresie bhp jest skierowanie pracownika na badania okresowe.
wedle podstawy prawnej - art. 229 Kodeksu Pracy; rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz. 332,z późn. zm. oraz z 2001 r. Nr 37, poz. 451) Z innej strony patrząc.
Na dziś koniec! Idę odpocząć.
Subskrybuj:
Posty (Atom)